提笔的今天是6月16日,刚好是我入职公司满两个月零十天的时间。虽说两个月时间并不长,但我感觉像入职很长的时间了。很荣幸能加入到大家庭,认识新的领导、新的伙伴们,在团队乐观向上、和睦友善氛围带动下,促使我快速的融入其中。初来公司,有幸参与了公司重大任务的筹备和开发,通过参与任务的开发,与同事们的交流学习,快速的了解了公司在工作方面的相关要求,各部门人员情况等信息。也感受到了团队人员对工作认真负责、严谨的工作态度,高效的团队协作能力,乐于奉献的敬业精神,这些都是发展进步的宝贵财富。同时,为了让我尽快的了解公司各项情况,前帅给我详细的介绍了公司的概况、组织架构、项目情况、制度体系及各项工作流程,让我尽快的参与到相关工作当中。还给我重点讲解了今年重点工作内容、目前的完成情况及下一阶段需要跟进的计划,让我独立完成了几个专项工作,逐步过渡安排部门工作。既给予了我独立自主开展工作的空间,又在过程中给予关键的意见。这些都是人才发展的动力源泉。加入公司以来,公司领导给予了我很多的指引和鼓励,工作中循循善诱,抽出时间跟我单独交流,引导我带团队的方式方法,并且提供了专业的学习提升机会,信任放手让我独立开展工作。并且关心我的生活,通过分享自己的经历,引导我解决生活中的问题,身心愉悦投入到工作中。这样的引导与鼓励,是新进人员之福,是人才健康发展的保障。
时间相对自由,不受时间和空间的限制,而且对于一些职业或者岗位,比如程序开发,运营等,并不需要非得坐班,所以远程办公是一个不错的选择。现在,以远程办公而知名的平台有很多,其中我知道的一个就是云队友,这个平台主要的核心就是灵活办公,这一概念大家应该不陌生,它们有自己的时间效率管理器,所以,不管是对雇主,还是职员本身而言,工作质量都受到了一定的保障,所以,借助这种高效的远程办公平台,远程办公将会更加完美的实现。
奈何本人没文化,一句卧槽走天下