我们在走一条从未有人走过的路,在新技术的背景下,尤其是区块链技术与互联网技术的广泛应用下,正在向传统经济学、传统组织理论 、传统劳动价值理论 发起挑战,例如构建一个让价值自由流动的在线经济体,提升劳动者收入、降低创业门槛 ,实现共同富裕 ,这一路注定历经磨难 但终将达到终点
从2019年开年,到2021年10月 接近3年的发展,Comunion 走了很多弯路,更遇到很多坎坷,从最早在2019年因为整个理论工作的不成熟 导致 招募的工程师无法进行有效协作,同时也无法筛选工程师质量(这个问题今天仍然有),当年底整个组织接近解散,到20年初 恶意成员分裂组织,导致很多成员被分离,同年疫情,整个组织解散,下半年我们重构整个理论体系,强势反弹 ,重新招募与组织开发者 进行网链组织构建,网链协作 ,Comunion起死回生
故事发展到 21年10月,我们现在有整体开发者100+ ,覆盖全球接近5个国家,其中网链经济学、网链组织、网链协作 三套理论 打磨成熟,直到10月份我们 的测试网上线,预计明年5月之前 进行主网上线-V5版本 ,同时我们完善了整个网链组织结构,整个组织结构趋于稳定,这一切都预示着我们已经实现了热身,接下来开始起跑
为了更有助于整体的组织更高质量的加速,我们进行了以下几项组织升级过程:
1.重新设定了组织结构
治理委员会 作为最高决策委员会
三大管理委员会:Comer 管理委员会、Vision 愿景管理委员会 和 Foundation 基金会
各执行委员会:如Voice、building、Product,developer 等等 负责具体的执行
2.开启多签账户,共管
围绕Token UVU 进行多签账户共管,初期将有治理委员会 5名成员进行共同管理,每名成员将向多签账户注入0.5个eth
3.启动提案制度
从10月份开始,整个组织发展将正式启动提案制度,围绕comunion整体建设,核心委员将以提案制度 和预算制度来进行 假设,配合共同治理与多签,提升整个组织的治理去中心化共同发展的治理水平
4.构建了组织共识治理章程
共识治理章程是每一个网链组织的核心章程,是网链组织的灵魂,Comunion在2021年 9月发布第一版严格意义上的治理章程-Comunion Consensus 网链共识(2021)正式开启了新的治理篇章,后期整体治理规范和细则 将围绕该章程展开
5.支持核心Comer 进行法币或混合支付提案
面向核心comer 支持部分任务以法币作为提案支付手段,也支持混合预算
Comunion 愿景委员会 kering