鉴于Comunion的组织模式 和发展阶段的特殊性,导致在较长的、以年记的发展过程中,有些成员由于主观或被动离开或是被离开Comunion,导致很多成员实际已经完全退出Comunion 或实质上并没有参与Comunion 发展建设 ,该贴虽致力于希望达到客观公正的记录每一位成员的参与情况,但因为记录人通常为Comunion 成员,也难免主观,因此也希望被记录人也能客观公正的表达自己的真实情况,以还原在网链组织建设过程中,组织与成员之间的问题或矛盾.
通常成员退出Comunion的原因,大概有以下三点:
1.个人原因,主动退出
2.协作意识不足,被移除
3.任务完成,不再继续
每一种原因的背后Comunion这种目前还不成熟的组织模式本身,一定都背负着无法逃避的问题,虽然有时撕逼在所难免,但整体上我们更倾向于接受 开发者/成员 自身 按照加入时的承诺 进行有效的协作,即有良好的沟通意识,有尽职的协作原则,较强的自我驱动能力,按时完成任务 等等这些基本的个人职业素质和良好的品性。因此 对于任何成员的离开,我们都更倾向于 双方友好的分开,同时也更希望每一位加入Comunion 的成员能做好一定的心理建设工作,并且真实客观的考量个人的能力或素质,即 是否在没有996,没有奴役或压迫的 管理模式下,还能像一个自由人一样高效的沟通和产出
退出流程
1.关闭各种账号
2.开发者委员会 会与成员进行沟通
3.移除 Comunion 相关协作群
最后希望这个帖子里 不要出现任何成员,但如果出现也在所难免,那就让整个过程变得更透明一些,让未来的更多网链组织者看到 网链组织的另一面!