前段时间 dd 一家公司,也跟该公司的人聊过 ,该公司的一位资深的vp,也曾在google 工作过,很信仰 乔布斯曾说的 A类人才 只跟A类人才工作,之前对这个事情的认识带有很多理想主义,随着comunion的不断前进,我开始有这样的意识,同一个认识 但是理解有些不一样了
A类人才只跟A类人才工作
首先我觉得这个还是有道理的,A类人才无论从学习能力,自我管理能力,职业意识等等,都很A类,降低沟通成本 ,主要是自我管理能力强,很少挂单
B类、C类人才 如何通往A类人才
首先是否需要,不一定所有人都想通往A类 ,愿意成为A类的,需要一套进化机制,这个机制 首要解决的问题是如何对抗人性
目前我们遇到最大的问题就是这个,机制与人性的对抗,个人进步意识与惰性的对抗